Sofrendo prejuízos por dois anos consecutivos, Correios anuncia plano de demissão de até 8 mil trabalhadores

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OPresidente dos Correios, Guilherme Campos, anunciou no último dia 10 de Novembro um plano de demissão de até 8 mil funcionários. A estatal espera que a medida possa trazer uma economia de R$ 800 milhões a R$ 1 bilhão por ano, já que a folha salarial representa dois terços dos custos da empresa.

O Presidente presume que o plano precise ser executado como medida preventiva de uma provável série de demissões diretas, e vai custar até R$ 2 bilhões para a estatal. Os funcionários elegíveis são os que tem mais de 55 anos e com tempo para aposentadoria, que são em geral da área administrativa

A adesão ao plano de demissões estará aberta entre dezembro de 2016 e abril de 2017. Os Correios propõe pagar salários por 10 anos aos interessados, considerando a média salarial do servidor além do tempo de serviço na empresa.

Apesar do monopólio do mercado de entregas no Brasil, sendo os Correios a única empresa que presta o serviço em todo o território, o prejuízo até o fim de 2016 pode ultrapassar os R$ 2 bilhões. Prejuízo este que foi causado pelos desvios milionários executados pela sua controladoria, que cabe a União.